As・Rising株式会社

【楽しい家づくりがモットー! 注文住宅の営業正社員】 ノルマなし、夜遅くの会議なし!「こんなはずじゃなかった」と感じている人、働き方を変えてみませんか?

 創業5年目の熊本のハウスメーカー。主に注文住宅の販売を行う営業社員です。設計や工務などとともに、ゼロからお客さまの家づくりをサポートします。笑顔があふれるアットホームな職場です。

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求人要項

職種
注文住宅の営業
雇用形態
正社員
勤務地
活動エリアは県内全域(マイカー使用、ガソリン代支給)
勤務地住所

熊本市南区江越2丁目9-20

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仕事内容
注文住宅の販売
お客さまとの打ち合わせ
プラン・間取りなど家づくりの提案
土地探しや住宅ローンなどの提案
社内の各部署との連絡や調整
給与
固定給 25万円~28万円+歩合給
※月給40万円も可能
※経験・能力による。前職などを考慮し決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
休日・休暇
週休2日制(水曜または木曜、ほか1日)、年間125日
年末年始、お盆、GW
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
昇給あり
退職金制度(勤続5年以上)
※マイカー通勤可。ガソリン代支給
応募資格
高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ※経験不問
宅地建物取引主任者優遇(手当1万円)、住宅営業経験者優遇
賞与の有無
年2回(夏季・冬季)
制服の貸与
あり
入社後のサポート体制
入社後研修あり、資格取得支援あり
月平均残業時間
10時間程度
通勤時の駐車場
あり
その他
試用期間あり(3カ月間、労働条件変更なし)
定年制あり(一律60歳、再雇用65歳まで)

会社概要

社員一同画像
設立2014年9月
商号As・Rising(エーエス・ライジング)株式会社
資本金500万円
代表者代表取締役 佐藤 真一
事業内容注文住宅の設計・施工・販売
リフォーム
不動産業
本社所在地熊本市南区江越2丁目9-20
従業員数22名(2018年12月)
企業ホームページhttp://asrising.co.jp/

代表あいさつ

住宅会社のイメージを変える働き方を追求。お客さまとゼロからつくりあげる、やりがいある仕事です。

 「建築の仕事をしたい」と夢を抱いて入社したものの、「こんなはずじゃなかった」「物足りない」などイメージとのギャップを感じている人は、会社の方針や指導方法が自分に合わないのかもしれません。
 本来、家づくりは楽しい仕事です。お客さまも、作り手の自分たちも、現場で働く職人さんたちも、楽しくなければいけないと思います。「楽しい家づくり」が、エーエス・ライジングのモットーです。

 住宅会社の営業というと、厳しいノルマや、朝早く夜遅い仕事だと思われているかもしれませんが、そういったイメージを変える働き方を目指しています。当社ではノルマはなく、早朝や深夜に営業会議を行うようなこともありません。ノー残業デーも導入しました。
 一方で、住宅の仕事は覚えることが多いため、探究心が必要です。お客さまの気持ちに共感し、思いやりをもって接することも大切です。お客さまとの信頼関係がなければ、成り立たちません。

 形のないものをお客さまと一緒につくりあげていくことに、大きなやりがいを感じられます。住宅を通して、お客さまにライフスタイルを提案する仕事です。私たちと一緒に、「楽しい家づくり」を始めましょう。

代表者画像

代表取締役 佐藤 真一

会社紹介

 「心の満足なくして、本当の家づくりはできない」。約200棟のオーナー様の家づくりをお手伝いさせていただいた社長の想いです。社員一同、同じ気持ちで、お客さまの家づくりに携わっています。一戸建て新築、住宅ローンの相談、土地探しから、リフォームやリノベーションまで、トータルサポート。新築・注文住宅・平屋・自然素材・無垢材の家・ZEH(ゼッチ)の家を、お客さまに満足いただける価格と品質で提供しています。

社屋外観社内には打ち合わせスペースを用意お客様との打ち合わせの様子建築例

募集職種・求める人材

【楽しい家づくりがモットー! 注文住宅の営業正社員】 ノルマなし、夜遅くの会議なし!「こんなはずじゃなかった」と感じている人、働き方を変えてみませんか?

こんな仕事です

  • 注文住宅の販売
  • お客さまとの打ち合わせ
  • プラン・間取りなど家づくりの提案
  • 土地探しや住宅ローンなどの提案
  • 社内の各部署との連絡や調整

職場の魅力

  • 完全週休2日制
  • ノー残業デ―を導入。早朝や夜遅くの営業会議はありません
  • 資格取得支援(資格学校の費用補助)
  • 従業員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気
  • 先輩社員が適切にフォローし、働きやすい環境

求める人材

  • 思いやりのある人
  • 笑顔のステキな人
  • 声が大きく、あいさつができる人
  • 家づくりに興味がある人、家づくりが好きな人
  • 何か一つ、自慢できるものがある人

先輩社員インタビュー

お客さまと一緒に、家づくりを楽しんでいます!

営業部 2年目 山室俊樹

スタッフ画像

Q1.仕事内容を教えてください

 お客さまの家づくりのお手伝いをしています。家の仕様などの提案はもちろん、土地探しや住宅ローンのアドバイスなど、さまざまな場面をサポートしています。
 大切にしているのは“お客さまと一緒に楽しむこと”。モデルハウスへ行き、実際に生活するところを想像しながら、「カウンターキッチンにしたい」「リビングにキッズスペースが欲しい」などイメージを膨らませていきます。お客さまの理想の家を一緒に考え、つくり上げていく工程はとてもワクワクします!

Q2.なぜ、この会社を選んだのですか?

 社員全員の顔が見える、アットホームな雰囲気に引かれたからです。以前は大手の住宅メーカーに勤めていましたが、面識がない工務や設計などのスタッフと、電話やメールだけのやりとりで家をつくることに疑問を感じていました。会社を見学した際、「ここなら、他のスタッフや職人さんたちと一緒に納得のいく家づくりができる」と入社を決めました。

Q3.入社するまでに何が一番不安でしたか?

 社員数が比較的少なく年齢層も幅広いので、人間関係については少し不安がありました。しかし、皆さん気さくな方ばかりで質問もしやすい雰囲気だったので、すぐに馴染むことができました。入社間もない私に重要な仕事を任せてくれたときは、「信頼してもらえている」とうれしかったですね。

Q4.実際に働いてみていかがでしたか?

 お客さまや職人の方々、社内の経験豊富な先輩方など、いろんな方々と話しをすることが、自分自身の成長につながっています。お客さまとの関係では、家の引き渡しから約1年後に食事に誘われたときに、「長い付き合いをさせていただけている」とやりがいを感じました。これからも、“生活のアドバイザー”としてお客さまの人生に寄り添っていきたいです。

 

求職者の方へ、メッセージをお願いします

スタッフ画像

 売り上げは営業部全体で協力して上げていくので、個人のノルマはなく、早朝や夜遅くに会議が行われることもありません。「ノルマに追われ、朝早くから夜遅くまで働く」という住宅メーカー営業のイメージを覆す社風です。仕事と家庭の両立ができる、とても働きやすい環境ですよ。まずは会社見学で、会社の雰囲気を感じてみてください。

取材した感想

社員の皆さんの笑顔が印象的で、明るく和やかな雰囲気の職場です。佐藤社長が目指す「楽しい家づくり」を、社員一丸となって追及している様がうかがえます。子育てや介護など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせ、働きやすい環境を目指しているそうです。

採用プロセス

採用までの流れは以下を予定しています。まずは、応募フォームよりお申し込みください。

電話後、履歴書(写真貼付)郵送

面接

採用に関する連絡
合否にかかわらず7日以内をめどに郵送で結果を通知します。
連絡先
取締役副社長 橋本 太志   096-334-0924
お電話の際は必ず、「saitusを見た」とお伝えください。

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